CHANCEN PASSIEREN NICHT – ERSCHAFFE SIE!

Entwicklung verlangt ein inspiriertes Team.

Bei ithinx teilen wir eine offene, konstruktive und kooperative Kultur, die viel kreativen Spielraum für individuelle Entwicklung lässt, neuen Schwung bringt und Impulse für lösungsorientierte Zukunftsideen fördert.

Unsere Mitarbeiter sind High Potentials und Spezialisten auf ihrem Arbeitsgebiet. In unseren interdisziplinären Teams arbeiten projekterfahrene Senior Experten Seite an Seite mit Junior Nachwuchskräften.
Unsere Teams vereinen Kreativität, Mut und Begeisterung mit Verantwortungsbewusstsein sowie der Fähigkeit, unabhängig und mit Selbstvertrauen eigene Entscheidungen zu fällen.

Wir fördern unsere Mitarbeiter sowohl beruflich als auch persönlich und legen besonderen Wert auf Talentmanagement. Weiterbildung und Qualifizierung sind unerlässlich für unseren Wettbewerbsvorteil und garantieren langfristige Motivation und Engagement sowie nachhaltigen Erfolg und eine zufriedenstellende Partnerschaft.

Die Zusammenarbeit mit Universitäten ist die Grundlage für eine kontinuierliche Entwicklung und sichert das Wachstum unserer Teams.
Um Best Practices, höchste Standards und ständige Weiterentwicklung zu gewährleisten, sind wir auf Messen präsent, halten Vorträge und pflegen unser Netzwerk mit Initiativen und Partnern.